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Junior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Datum: 22.07.2021

Standort: Ettlingen, DE, 76275

Unternehmen: VIVAVIS AG

Als Pionier prägen wir bei VIVAVIS die Zukunft digitaler Infrastrukturen in der Energiebranche. Mit VIVAVIS entwickeln wir zuverlässige und sichere IoT-Lösungen, um die Digitalisierung der Versorgungsnetze voranzutreiben. Mit unseren Technologien und Services erschließen sich unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder für die Smart Cities von morgen. Mit mehr als 800 qualifizierten Mitarbeitern in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Fertigung, Projektabwicklung und Administration wurde im Jahr 2019 ein Konzernumsatz von ca. 115 Mio. Euro erzielt.

 

Für unseren Standort Ettlingen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung Sie als

 

Junior Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

 

Das ist Ihr Beitrag:

  • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess von A wie Anforderungsprofil bis V wie Vorstellungsgespräch
  • Sie identifizieren die Anforderungsprofile der Fachabteilungen, formulieren Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese auf allen geeigneten Kanälen
  • Sie fungieren als Single Point of Contact im Bewerbungsprozess, übernehmen selbständig die Bewerberkommunikation und sorgen damit für eine herausragende Candidate-Experience
  • Sie koordinieren und führen eigenverantwortlich und geprägt durch Ihre empathische Ausstrahlung Vorstellungsgespräche – virtuell oder vor Ort
  • Sie arbeiten eng und wertschätzend mit den Führungskräften zusammen und beraten sie in allen relevanten Aspekten rund um das Thema Recruiting
  • Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategie weiter, wählen passende Tools für die Zielgruppenansprache aus und stärken unseren Arbeitgeberauftritt nach außen
  • Sie übernehmen perspektivisch die Verantwortung für eigene HR-Projekte über das Recruiting hinaus

 

Smart und individuell – so stellen wir Sie uns vor:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder Ihre kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben erste Erfahrung im Bereich Recruiting und mit Bewerbermanagementsystemen
  • Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen, zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit aus und überzeugen durch Ihr offenes, sympathisches und professionelles Auftreten
  • Sie bringen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau mit

 

Ihre Perspektiven bei uns:

  • Ein hochmotiviertes Team in partnerschaftlicher Arbeitsatmosphäre freut sich auf Sie und arbeitet Sie umfassend und zielgerichtet ein
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen langfristige Perspektiven
  • Sie erhalten ein attraktives, erfolgsorientiertes Leistungspaket sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!