Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Damit leistet VIVAVIS einen wertvollen Beitrag zum Gelingen der Energiewende und übernimmt Verantwortung für das nachhaltige Management knapper Ressourcen – in der DACH-Region, aber auch weltweit. Wir schaffen Produkte und Lösungen zur Führung, Digitalisierung und Messung der öffentlichen und industriellen Versorgungs-Infrastruktur. Dabei schlagen wir die technische Brücke zwischen Netzmanagement, Netzbetrieb, Metering und Abrechnung.

Für die Optimierung unserer Produkte, der Umsetzung unserer Lösungsansätze und deren Verbreitung im Markt benötigen wir laufend engagierte Mitarbeitende mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.

Für unseren Standort Ettlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in unbefristeter Anstellung Sie als

Referent für Standardisierung und Förderprogramme / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 
Vollzeit | Unbefristete Festanstellung

Ihre Aufgabe:

• Sie planen und arbeiten eigenständig in unseren angewandten Forschungsverbundprojekten in Zusammenarbeit mit Universitäten und Partnern zu Themen im Smart Grid (z.B. Smarte Quartiere, Data Science, Demand Side Management, etc.)
• Sie betreuen Master- und Bachelorarbeiten
• Sie entwickeln Ideen und Fragestellungen zur Weiterentwicklung des Forschungsbereichs und unterstützen die Antragsstellung/Aufsetzen und Auswertung neuer Forschungsprojekte
• durch Vernetzung mit externen Partnern und mit den internen Projektbeteiligten tragen Sie zur Verbesserung des Innovationsprozesses bei
• Sie arbeiten aktiv in Gremien (national und international) mit und bringen die Unternehmensinteressen der VIVAVIS im Gremium mit ein

Ihre Qualifikation:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Ingenieur, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur)
• Sie haben eine methodische Grund­lagen­bildung auf Hoch­schul­niveau, die Ihnen hilft, komplexe, mitunter unge­sicherte Informationen zu systema­tisieren, aus­zuwerten, einzu­ordnen und Konzepte zu entwerfen. Die Ergebnisse eines solchen Prozesses können Sie über Fach­grenzen hinweg erarbeiten und kommunizieren
• Sie zeichnen sich durch ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie Organisations- und Kommunikationstalent mit Blick fürs Detail mit
• Sie haben Erfahrungen in der Leitung von Projekten
• Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office, Outlook und eine allgemeine IT-Affinität (Arbeiten mit diversen Programmen)
• Sie haben sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Unser Angebot:

• 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
• Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kostenlose Unfallversicherung
• Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
• Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
• Je nach Standort: Elektroladesäulen

Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin

Bettina Körber