Datum:  05.06.2025
Standort: 

Koblenz Ettlingen

Unternehmen:  VIVAVIS AG

Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.


Für unsere Teams an den Standorten Koblenz und Ettlingen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten suchen wir Sie als


(Junior) IT-Administrator (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristete Festanstellung

 

Ihre Aufgabe:

  • Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
  • Mit Ihrer präzisen Fehleranalyse identifizieren Sie Hard- und Softwareprobleme und beheben diese
  • Bei technischen Fragen und Problemen betreuen Sie unsere User und leisten Support
  • In Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die IT- und Serveradministration sowie für die Benutzerverwaltung
  • Sie übernehmen die Überwachung des Unternehmensnetzwerkes und der IT-Sicherheit
  • Sie erstellen die Dokumentation der IT-Landschaft und der durchgeführten Maßnahmen

 

Ihre Qualifikation: 

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie überzeugen mit Ihrer Expertise in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
  • Im Bereich IT- und Serveradministration haben Sie bereits praktische Erfahrungen gesammelt
  • Ihr serviceorientiertes Auftreten im Anwendersupport zeichnet Sie aus
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Angebot:

  • 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
  • Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenlose Unfallversicherung
  • Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
  • Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
  • Je nach Standort: Elektroladesäulen

 

 

Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Ihre Ansprechpartnerin:

Katja Talaj
Recruiting